إن الأسلوب الأمثل لإدارة وتطوير شؤون الأفراد يتمثل في إتاحة الفرصة كاملةً للموظفين والمؤسسات لتحقيق النجاح في مناخ عملٍ دائم التغير. وسوف تمدك قوائم المراجعة في هذا الكتاب بأفضل الإرشادات العملية التي تساعدك على التعامل مع سلسلة من مشكلات السياسات والتدريب والتنمية للأفراد.