هذا الكتاب سيساعدك على: التخلص من القلق (قلقك أنت وقلق موظفيك)، وإعادة هيكلة عملية التقييم بحيث تحصل على آراء موظفيك فيها، وتقوية علاقاتك، ووضع أهداف قصيرة وطويلة الأجل، والتعامل مع المواقف الصعبة مثل الترقيات والخلافات. إن مراجعة الأداء يمكن أن تكون فرصة مفيدة جداً لك ولموظفيك إذا أديتها بصورة صحيحة.